为深入贯彻党史学习教育要求，扎实开展“我为群众办实事”活动，认真做好“六稳六保”工作，切实破解示范区经济发展中“就业难”与“招工难”并存等问题，全力助推示范区高质量发展，示范区人社局会同工业商务局开展了“企业调研大走访”活动，以区内101家规模以上企业和重点项目52家投资主体为重点，适当扩大到部分小微企业，开展拉网式、地毯式大排查，进行实地走访，深入了解企业的基本经营状况、人员结构、用工管理等方面信息，了解企业对政府各项惠企援企政策的知晓程度、政策落实情况，向企业介绍相关惠企政策，告知政策申请途经，了解企业在招聘、社保、职称、培训、劳动关系等方面的需求和亟待解决的问题，尤其是对企业“招工难”问题进行深入调研，收集企业共享用工、招聘、培训等服务需求，并了解企业自身在破难解困，转型升级过程中较好的举措和做法，广泛收集企业对人社部门工作的意见和建议。
本次调研走访活动组织了人社局、工业商务局的业务骨干力量，共分为15个调研组真正下沉和深入企业一线，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实际问题的契机，作为学党史、办实事的具体措施来抓，同时做到走访与政策宣传相结合。
调研走访结束后，示范区人社局将根据调研材料，针对不同企业的用工需求差异，聚焦问题、突出重点、“对症下药”、精准施策，集中力量破解群众“就业难”与企业“招工难”并存等问题，为示范区经济社会高质量发展贡献人社力量。
