7月2日上午，杨陵区人力资源和社会保障局在杨凌职业技术学院成功举办“2022年公共就业服务进校园”活动。本次活动以优化服务供给、加大政策扶持、拓宽就业渠道为主线，通过开展政策宣传、搭建求职平台、精准人岗对接等方式，切实满足了我区高校毕业生就业创业需求，有力促进了我区2022届高校毕业生更高质量的就业。
在活动现场，区人社局分别设立了大学生就业创业政策咨询台、大学生报到见习咨询台、劳动者维权及劳动合同签订咨询台和部分驻区企业岗位推荐平台，为杨凌职业技术学院即将毕业的学子提供政策宣传、岗位推荐及求职答疑解惑。据统计，此次活动共有800余名学生到会咨询，现场发放政策指南700余份。
今年以来，为充分做好高校毕业生就业创业工作，杨陵区人社局组织开展了一系列“线上线下”服务活动，多措并举帮扶高校毕业生就业创业。一方面，组织开展公共就业服务进校园活动2次，精选30余家用工需求大的优质企业参加招聘服务活动，整理发布200余个管理、研发岗位，现场发放政策指南1600余份、推送岗位信息2180余条，为420人次的高校毕业生进行一对一的就业创业及培训指导；另一方面，创新方式搭建招聘服务平台，充分利用杨陵区就业中心官方抖音平台，着力加大线上招聘力度，有序开展线上专场招聘活动。二季度以来，组织开展“政策直播”“带岗直播”活动3次，为高校毕业生深度解读就业见习、毕业报到、一次性创业补贴及大学生创业优惠等政策，大力宣传求职安全知识及防骗指南，同时提供大量就业岗位，让岗位“触屏可及”，带岗活动在线观看人数达2000余人，互动交流总计3000余条。
下一步，区人社局将继续按照中省示范区稳就业、扩就业系列安排部署要求，紧抓毕业临近的关键期，用好就业服务平台，多渠道推送就业岗位、见习岗位及就业创业各项政策，全方位、多层次地为高校毕业生提供就业指导、创业指导和职业技能培训，不断促进我区高校毕业生就业创业工作再上新台阶。
