秋风送爽，金叶满枝。9月12日，杨凌示范区2024年“金秋招聘月”暨个体工商户服务月专场招聘会在杨凌树木园举办。
招聘现场，来自区内的陕西众兴高科生物科技有限公司、杨凌秦岭山现代农业股份有限公司、陕西扬晨新材料科技有限公司等60多家企业参会，提供1700余个就业岗位，涉及生物医药、农业、制造业、食品加工等多个行业。
西安万隆制药股份有限公司人力资源部经理李鹏表示：“我们每年都会参加招聘会，经过示范区人社部门的推广，让更多人关注到招聘会和了解我们企业，为企业发展提供人才支撑。”
招聘会现场还设置政策咨询专区，为求职者提供人力资源和养老保险政策咨询服务，进一步提升有关就业创业、技能培训等人社政策知晓率，为企业和求职者提供良好供需平台，构建“家门口”的公共就业服务阵地。
“这个活动非常有意义，我看到人社局、见习就业中心都过来了，给我们企业也提供了相应的帮助和咨询，整体来说很不错。”陕西扬晨新材料科技有限公司人事陈茹表示。
本次招聘会采用线上线下相结合的方式进行，参会企业通过线上报名获取参会资格，每个参会企业均能生成企业专属二维码，求职者可通过扫描二维码进行网上求职登记、投递简历等，极大便利了企业和人才供需洽谈。
“我刚在新希望公司投了简历，下午准备再去企业实地了解一下。办这个招聘会对我们当地人来说，确实是办了一件好事。”现场求职者席军刚告诉记者。
“ 我们今后还将举办更多类似的招聘会，推动示范区企业和人才平台搭建，解决企业和人才供需两难的问题。”示范区人才交流中心工作人员高华强表示。
近年来，示范区人社局紧跟时代发展趋势，持续加强人才招聘信息化建设，不断提升人社服务效能，方便企业招聘和求职者就业，先后开发了“杨凌就业”官方抖音号、“杨凌就业”微信小程序。小程序减少了求职招聘环节，实现了“一键直达”，打通企业和求职者之间的信息壁垒，极大地便利了求职者与用工企业。同时，在小程序中开通了零工市场，为用工主体和零工人员（短期或临时就业的城乡劳动者）搭建供需平台，实现精准对接、即时快招、灵活就业，增加了多元化的招聘服务方式。“杨凌就业”抖音号每周五进行直播带岗活动，打造永不落幕的招聘会，目前关注人数已达2.3万。
