为贯彻落实中省关于疫情期间“保居民就业”重点任务，做好“稳就业”重点工作，促进驻区高校毕业生就业，推进区校融合发展，杨凌拿出400个公益性岗位兜底安置西农大未就业毕业生。
据了解，此次400个公益性岗位，示范区本级提供200个，杨陵区提供200个。其中示范区本级提供165个公益性岗位和35个创业助理岗位，创业助理招录到示范区人社局，派遣到直属国有企业工作。杨陵区人社局将200个公益性岗位安置计划分解落实到杨陵区各单位。
此次安置的公益性岗位，按现行公益性岗位政策管理，享受同类别公益性岗位工资待遇。各用人单位为上岗人员办理社保、按月支付工资，工资标准由用人单位确定但不得低于示范区最低工资标准。按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》《杨凌示范区就业补助资金使用管理实施细则》规定，示范区人社局给予以上公益性岗位每人每月1000元岗位补贴和养老、医疗、失业三项社会保险最低缴费标准单位配套部分社保补贴，补贴期限为三年。公益性岗位补贴实行用人单位先发后补的办法，按季度支付。
