6月9日，人力资源社会保障部在北京召开事业单位人事管理工作座谈会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议部署要求，总结工作，交流经验，研究部署当前和今后一个时期事业单位人事管理重点工作。人力资源社会保障部党组成员、副部长王少峰出席会议并讲话。
会议回顾总结了近年来事业单位人事管理工作取得的成绩。会议指出，人社部门深入贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央决策部署，坚持守正创新，不断开拓进取，扎实推进事业单位人事制度改革，不断完善事业单位人事管理法规制度体系，推动形成能上能下、能进能出的事业单位用人机制，服务保障事业单位源源不断补充高素质专业化人才，提升事业单位工作人员队伍政治能力和业务本领，激励引导事业单位工作人员担当作为、干事创业，推动和保障了事业单位改革发展。
会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，准确把握做好新时代事业单位人事管理工作的新部署新要求，践行新时代党的组织路线，落实全国人力资源社会保障工作会议部署要求，着力深化事业单位人事制度改革，完善符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，坚持分级分类管理，扎实做好公开招聘、聘用管理、岗位管理、考核奖励、人员培训、回避处分等重点工作，加强管理服务体系和自身建设，营造识才爱才敬才用才的良好环境，激发事业单位队伍生机活力，建设德才兼备的高素质事业单位工作人员队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供人事人才支撑保障。
会议要求，各地要深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，将做好高校毕业生就业工作作为当前一项重要的政治任务，压实责任，加快推进，切实完成好今年事业单位公开招聘高校毕业生的目标任务。
会上，北京、黑龙江、江苏、浙江、安徽、湖北、广东、陕西等8个省（市）作经验交流。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）有关负责同志，中央组织部干部一局有关同志，人力资源社会保障部部属有关单位负责同志参加会议。
